Seimo narys Karolis Neimantas pateikė pasiūlymą keisti Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymą, siekdamas užtikrinti aktyvesnę darbo paiešką ir užkirsti kelią nepagrįstam piktnaudžiavimui nedarbo išmokomis. Šis pasiūlymas, registruotas spalio 23 d., bus svarstomas Seime ir apima pakeitimus keliuose įstatymo straipsniuose, įskaitant 24 ir 30 straipsnius.
Pagrindinis pasiūlymo tikslas – skatinti bedarbius greičiau grįžti į darbo rinką, įpareigojant Užimtumo tarnybą aktyviau teikti darbo pasiūlymus. Kaip nurodoma dokumente, “užimtumo tarnyba turi būti įpareigota per pirmuosius 6 mėnesius pateikti 2 darbo pasiūlymus pagal asmens kvalifikaciją, o juos atmetus, teisė į išmoką prarandama”. Jei per šį laikotarpį tinkamų pasiūlymų nėra, nuo septintojo mėnesio galima teikti dar du papildomus pasiūlymus, kurie nebūtinai atitinka asmens kompetencijas. Atmetus ir šiuos, teisė į nedarbo išmoką taip pat prarandama.
Argumentuose pabrėžiama, kad tokie pakeitimai padėtų įsitikinti, ar asmuo tikrai suinteresuotas darbo paieška: “Jei atsitinka situacija, kuomet, užimtumo tarnyba neturi nieko pasiūlyti pagal asmens kompetenciją ir darbo rinkoje tuo metu neieškoma tos srities specialistų, tuomet prasidedant septintajam mėnesiui nuo asmens registracijos užimtumo tarnyboje, jam galima teikti dar du darbo pasiūlymus, kurie neturi atitikti ieškančio darbo asmens kvalifikacijos. Atmetus papildomus pasiūlymus, teisė į darbo išmoką prarandama, nes tai jau yra pakankamas laiko tarpas įsitikinti ar asmuo tikrai suinteresuotas darbo paieška.”
Be to, pasiūlyme siūloma nustatyti griežtesnius terminus: pateiktą darbo pasiūlymą bedarbis turėtų apsvarstyti ir pateikti atsakymą per 10 darbo dienų. Keičiant 30 straipsnį, tinkamo darbo apibrėžimas pirmuosius 6 mėnesius būtų taikomas pilnai, atsižvelgiant į kvalifikaciją, sveikatos būklę, kelionės trukmę ir algos dydį. Pavyzdžiui, alga turėtų sudaryti ne mažiau kaip 85 proc. vidutinių ankstesnių pajamų pirmus 6 mėnesius, o vėliau – 70 proc. Nuo septintojo mėnesio tinkamu darbu galėtų būti laikomas ir neatitinkantis kvalifikacijos darbas, jei jis atitinka kitus kriterijus, kaip sveikatos apribojimus ir kelionės išlaidas.
Šie pakeitimai, pasak K. Neimanto, skatintų Užimtumo tarnybos aktyvumą ir padėtų sumažinti ilgalaikį nedarbą. Dokumente pabrėžiama: “Norime įtvirtinti užimtumo tarnybos aktyvų dalyvavimą darbo pasiūlos teikime, o asmenis skatinti kuo greičiau rasti tinkamą darbą ir grįžti į darbo rinką.” Jei pasiūlymas bus priimtas, jis galėtų reikšmingai pakeisti bedarbių paramos sistemą Lietuvoje, akcentuojant atsakomybę ir greitą integraciją į darbo rinką.
964 peržiūrų (-a)