Nyderlanduose ?sik?rusi nepriklausoma organizacija ?Top Employers Institute? prekybos tinkl? ?Rimi Lietuva? ?vertino kaip visi?kai atitinkant? modernaus darbdavio reikalavimus ir ?teik? ?Top darbdavio? sertifikat? ? kasmet m?s? ?alyje j? gauna vos keletas ?moni?. Bendrov?s generalinis direktorius Vaidas Luko?evi?ius pa?ymi, kad net itin sud?tingu verslui laikotarpiu komanda sugeb?jo nenukrypti nuo suformuot? tiksl? ir toliau atid?iai r?pinosi kiekvieno darbuotojo poreikiais. ?Prie? 25 metus ?Rimi? viena pirm?j? Lietuvoje prad?jo skleisti skandinavi?k? darbo kult?r? ? mums svarbi skaidri komunikacija ?mon?je bei visiems lygios karjeros galimyb?s, nepaisant am?iaus, tautyb?s ar negalios. Toks ?vertinimas skatina dar labiau stengtis, kad kiekvienas darbuotojas gerai jaust?si ir tur?t? visas s?lygas augti?, ? did?iuodamasis komanda kalb?jo ?mon?s vadovas.
Sertifikavimo kriterij? ? daugiau kaip 100
Pasak ?Rimi Lietuva? personalo vadov?s Vaidos Kaikarien?s, nuo pat ?mon?s veiklos prad?ios buvo tikslingai stengtasi tapti geriausiu darbdaviu savo darbuotojams: ?diegti socialin?s politikos standartai, darbo principai, gair?s, kurie v?liau tapo pavyzd?iu kitoms organizacijoms.
?Sulaukiame vis daugiau pra?ym? i? kit? ?moni? pasidalinti sukaupta patirtimi, dalyvauti konferencijose ir mokymuose apie tai, kaip motyvuoti darbuotojus bei sudaryti jiems puikias darbo s?lygas, kartu pasiekti ambicing? tiksl?. Tad pra?jusiais metais pirm? kart? nutar?me siekti ?Top Employer? sertifikato ir pasitikrinti, kaip atrodome Europos ir pasaulio kontekste tarp kit? ?moni??, ? sako V. Kaikarien?.
Pasak personalo vadov?s, sertifikavimo dokument? pateikimas u?trunka kelis m?nesius, nes juose svarbu ?rodyti, kad ?vairios organizacijoje naudojamos veiklos, programos bei strategijos darbuotoj? gerovei u?tikrinti yra ne vienkartin?s, bet t?stin?s ir integralios, skirtos visiems be i?imties. ?Neu?tenka vien pasidalinti ger?ja praktika, svarbu pateikti j? patvirtinan?ius dokumentus ir i?samius duomenis. V?liau ?vyksta susitikimas su organizacijos ?Top Employers Institute? atstovu, kuriuo metu tikrinama, ar duomenys yra teisingi ir galime juos pagr?sti. Po kurio laiko sulauk?me sertifikato, kad esame ?Top darbdavys? ? tai d?iugina, ?pareigoja ir skatina dar labiau stengtis?, ? sako V. Kaikarien?.
Svarbiausia ? darbuotojo savijauta ir motyvacija
