Nuo 2019-?j? pabaigos Lietuvoje realusis darbo u?mokestis (atlyginim? augimas vir?ijantis infliacij?) augo spar?iausiai, lyginant su kitomis Ekonominio bendradarbiavimo ir pl?tros organizacijos (EBPO) valstyb?mis nar?mis, rodo duomenys. Realiojo darbo u?mokes?io augimo pagreitis Lietuvoje per pastaruosius penkerius metus ? 16,5 proc., kai EBPO vidurkis ? 1,5 proc., o tai yra 11 kart? daugiau. Tuo metu, realusis minimalios m?nesin?s algos (MMA) did?jimas taip pat buvo bene reik?mingiausias tarp EBPO valstybi? ? daugiau nei 20 proc., kai EBPO vidurkis ? 12,8 proc.
Socialin?s apsaugos ir darbo ministro Vytauto ?ilinsko teigimu, tok? spart? augim? l?m?, kad Lietuva geriau u? kitas ?alis ?veik? i?tikusias krizes.
?Lietuvos darbdaviai ir darbuotojai gali pagr?stai d?iaugtis ir did?iuotis tokiu atlyginim? augimu. Juk bendras tikslas turi b?ti ne pagaminti pigiau, bet pagaminti kokybi?kiau u? kitus ir parduoti brangiau. Gaminant pigiau nuken?ia ne tik darbuotojai, bet ir vietinis verslas, nes vartojai neturi u? k? pirkti preki? ir paslaug?. Did?jant darbuotoj? pajamos ? daugiau u?dirbti gali ir vietinis verslas?, ? sako V. ?ilinskas.
EPBO paskelbti duomenys rodo, kad Lietuvoje realusis darbo u?mokestis spar?iausiai augo sveikatos, socialinio darbo, ?vietimo, informacijos ir ry?i? bei finans? ir draudimo sektoriuose. L??iausias augimas fiksuotas apgyvendinimo ir maitinimo paslaug?, pramog? ir poilsio sektoriuose, taip pat didmenin?je ir ma?menin?je prekyboje. Nepaisant to, darbo u?mokes?io kokyb?s rodiklis pagal realaus darbo u?mokes?io augim? ir jo pasiskirstym? tarp darbo j?gos 2019-2021 m. Lietuvoje buvo antras i? vis? EBPO valstybi? ir ger?jo 6 proc., kai EBPO vidurkis ? 2 proc.
EBPO vertinimu, ateityje daug?s i???ki? ir galimybi?, susijusi? su vadinamuoju ??aliuoju per?jimu?. ?is kursas, anot ekspert?, tur?s ?takos ma?as pajamas gaunantiems nam? ?kiams d?l did?iausio j? pa?eid?iamumo kain? svyravimams, nulemtiems reform?, susijusi? su anglies dioksido i?metimu. Siekiant u?tikrinti darbo rinkos tvarum? ir stabilum?, EBPO si?lo skatinti darbo viet? ?aliajame sektoriuje k?rim?, darbuotoj? perkvalifikavim?, spr?sti regioninius skirtumus ir pl?toti vietos politik?.
Socialin?s apsaugos ir darbo ministerija primena, kad EBPO ?steigta 1960 m. gruod?io 14 d., pasira?ius Ekonominio bendradarbiavimo ir pl?tros konvencij?. EBPO nar?mis ?iuo metu yra 38 ?alys. Lietuva pilnateise EBPO nare tapo 2018 m. liepos 5 d., stojimo proces? u?baigusi per rekordi?kai trump? trej? met? laikotarp?.
Pagrindiniai EBPO tikslai ? stiprinti ekonomikos augim?, skatinti u?imtum?, gerinti gyvenimo lyg?, palaikyti finansin? stabilum?, pad?ti pl?toti kit? ?ali? ekonomik?, prisid?ti prie pasaulin?s prekybos pl?tros.
