Spalio 16-oji ? tarptautin? Boso diena ? proga ?vertinti m?s? vadovus, ta?iau ar tikrai jie ?iandien verti dovan?? Vadovavimas da?nai siejamas su geb?jimu motyvuoti, vadovauti ir ?kv?pti pavaldinius, bet retai susim?stome apie vadovavimo ?tamsi?j?? pus? ? kaip vadovo asmenyb?s bruo?ai gali paveikti organizacijos veikl? ir darbuotoj? savijaut?. ?Visi turime ?iek tiek ?tamsiosios asmenyb?s? bruo??, ta?iau vadovavimo kontekste b?tent ?ios savyb?s i?ry?k?ja labiau, nes tokie asmenys da?nai turi didesn? motyvacij? u?imti vadovaujan?ias pozicijas?, ? sako Vytauto Did?iojo universiteto (VDU) Psichologijos katedros doktorantas Tadas Vadvilavi?ius.
Mokslininkas kartu su kolege dr. Aurelija Stelmokiene beveik penkerius metus nagrin?jo ?tamsi?j?” vadovo asmenyb?s savybi? reik?m? vadovavimui, jo vertinimui, s?sajoms su vadovavimo stiliais, vadovavimo pasekm?mis ir atrastomis ??valgomis bei sprendimais pasidalino monografijoje ?Tamsi?ja triada pasi?ymintys vadovai: k? apie juos mano pavaldiniai??. Mokslininkai tyr? kaip Tamsiosios triados asmenyb?s savyb?mis pasi?ymintys vadovai yra vertinami Z kartos atstov?, t.y., asmen?, kurie yra gim? po 1995 m. ir jau esantys darbo rinkoje Lietuvoje bei Turkijoje.
