Lietuvos savivaldybių darbo užmokesčio ataskaitos rodo akivaizdžius atlyginimų skirtumus tarp savivaldybių vadovų ir administracijos darbuotojų. Kretingos rajono savivaldybė išsiskiria augančiais atlyginimais, tačiau Palanga ir Skuodas kelia antakius su savo išlaidomis.
Kretingos rajone atlyginimai kyla kaip niekad greitai. Mero vidutinis mėnesinis atlyginimas per 2024 m. III ketvirtį išaugo iki 5356 eurų, palyginus su 4439 eurais 2023 metais. Tai beveik tūkstančio eurų skirtumas, kuris liudija, jog Kretingos vadovai mėgaujasi dosniomis algomis. Kretingos vicemerų atlyginimai taip pat šoktelėjo, nuo 3192 eurų 2023 m. iki 4143 eurų per mėnesį šiais metais.
Nors kai kurių darbuotojų, pavyzdžiui, tarybos sekretorės, atlyginimai liko beveik nepakitę (1944 eurai 2024 m. III ketvirtyje, palyginti su 1957 eurais 2023 m.), mero patarėjas džiaugiasi solidžiu atlyginimu – net 3892 eurais per mėnesį, kas yra reikšmingai daugiau nei prieš metus (2920 eurų). Administracijos direktorės atlyginimas taip pat nuolat auga – nuo 4248 iki 4463 eurų.
Palangos miesto savivaldybė nusprendė skirti dar daugiau dėmesio vadovų ir jų komandos atlyginimams. Mero atlyginimas Palangoje nesikeitė per pastaruosius kelis ketvirčius ir siekia 5624 eurus per mėnesį. Tai gerokai daugiau nei Kretingoje, bet dar įdomiau – Palangos administracijos direktorius ne tik uždirba 5356 eurus, bet taip pat turi savo patarėją, kuris uždirba stulbinančius 4144 eurus per mėnesį! Toks atlyginimas už patarėjo poziciją kelia klausimą, ar tikrai savivaldybei būtina tokia dosni parama administracijos vadovui.
Be to, mero patarėjas Palangoje uždirba 2824 eurus per mėnesį, o tai vis dar gerokai daugiau, nei daugelio kitų savivaldybių panašias pareigas užimančių darbuotojų atlyginimai.
Skuodas savo ruožtu bando rodyti skaidrumo pavyzdį viešindamas ne tik vadovų, bet ir tarybos narių bei jų pavaduotojų atlyginimus. Nors mero atlyginimas čia panašus į Kretingos ar Palangos (5356 eurai), tarybos narių darbo užmokestis išlieka kur kas mažesnis – vos 1071 euras per mėnesį. Skuodas taip pat viešina tarybos komitetų pirmininkų ir pavaduotojų atlyginimus, kurie neviršija 1300 eurų per mėnesį.
Plungėje atlyginimai yra šiek tiek žemesni, tačiau stabilūs. Meras ir administracijos direktorius uždirba po 5356 eurus, vicemero atlyginimas siekia apie 3929 eurus, o mero patarėjai čia uždirba kiek mažiau – apie 2283 eurus per mėnesį. Ši savivaldybė rodo santūrumą skirstydama atlyginimus, tačiau išlaiko panašų lygį kaip ir kitos panašaus dydžio savivaldybės.
Didėjantys atlyginimai ir patarėjų samdymas už tūkstančius eurų kelia pagrįstų klausimų apie viešųjų lėšų naudojimą ir savivaldybių valdymo efektyvumą. Kretingos vadovai sparčiai didina savo atlyginimus, Palanga leidžia solidžias sumas ne tik vadovams, bet ir jų patarėjams, o Skuodas ir Plungė, nors ir neskiria tiek dėmesio patarėjų atlyginimams, demonstruoja tam tikrą stabilumą ir skaidrumą.
Kai savivaldybės vienos lenktyniauja didinant atlyginimus, o kitos rodo pavyzdį skaidriau dalindamos lėšas, kyla klausimas – ar reikia tiek investuoti į vadovų patarėjus? Ar tokie atlyginimai tikrai prisideda prie efektyvesnio valdymo ir gyventojų gerovės? Viena aišku – savivaldybių algų skirtumai dar ilgai bus viešų diskusijų tema.
